• JW கார்மென்ட் BSCI தேர்வில் தேர்ச்சி

JW கார்மென்ட் BSCI தேர்வில் தேர்ச்சி

JW Garment Co., Ltd. ஆடைகள் மற்றும் தாவணியில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.

தணிக்கை செய்யப்பட்ட தொழிற்சாலையில் முக்கிய உற்பத்தி செயல்முறை: வெட்டுதல் - தையல் - சலவை செய்தல் - பேக்கிங்.

தணிக்கை செய்யப்பட்ட தொழிற்சாலை ஒரு 6-அடுக்கு கட்டிடத்தின் 4F ஐ பட்டறை, கிடங்கு மற்றும் அலுவலகமாக பயன்படுத்தப்படும் நில உரிமையாளரிடமிருந்து வாடகைக்கு எடுத்தது, தணிக்கை செய்யப்பட்ட தொழிற்சாலை வாடகை ஒப்பந்தம் மற்றும் வணிக உரிமத்தை மதிப்பாய்வுக்காக வழங்கியது.தள சுற்றுப்பயணத்தில் தணிக்கையாளரால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டது, தணிக்கை செய்யப்பட்ட தொழிற்சாலையின் தயாரிப்பு ஆலையில் உள்ள மற்ற தொழிற்சாலைகளிலிருந்து வேறுபட்டது மற்றும் நிர்வாகம் சுயாதீனமாக இருந்தது, எந்த தொழிலாளர் பரிமாற்றமும் அடையாளம் காணப்படவில்லை, எனவே தணிக்கை நோக்கம் தணிக்கை செய்யப்பட்ட தொழிற்சாலையின் வாடகை பகுதியை மட்டுமே உள்ளடக்கியது.

முதன்மை தணிக்கையாளர் amfori BSCI இன் தேவையை செயல்படுத்த எழுதப்பட்ட நடைமுறைகளை நிறுவினார்.Amfori BSCI தேவை, உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு, ஒழுங்குமுறை மதிப்பீடு ஆகியவற்றைச் செயல்படுத்துவதில் பொறுப்பான நபர் உயர் நிர்வாகத்தால் நியமிக்கப்பட்டார்.சமூக மேலாண்மை அமைப்பு, தொழிலாளர்கள் ஈடுபாடு மற்றும் பாதுகாப்பு, நியாயமான ஊதியம், ஒழுக்கமான வேலை நேரம், தொழில்சார் ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பு ஆகிய பின்வரும் செயல்திறன் பகுதிகளில் இணக்கமின்மை காணப்பட்டது.தொடக்க கூட்டம் மற்றும் நிறைவு கூட்டத்தில் பொது மேலாளர் மற்றும் தொழிலாளர் பிரதிநிதிகள் கலந்து கொண்டனர்.ஆன்சைட் CAP பொது மேலாளர் மற்றும் தொழிலாளர் பிரதிநிதியால் கையொப்பமிடப்பட்டது.

தணிக்கையின் போது, ​​தொழிற்சாலை நிர்வாகம் ஒத்துழைத்தது, மேலும் நேர்காணலுக்கு வந்த அனைவரும் நிர்வாகம் மற்றும் பணிநிலையில் திருப்தி அடைந்ததாக தெரிவித்தனர்.இதற்கிடையில், தொழிற்சாலை நிர்வாகம் தணிக்கையில் காணப்பட்ட இணக்கமின்மைகளை மேம்படுத்துவதாகவும், amfori BSCI தேவைகள் மூலம் மேம்படுத்தும் திட்டத்தை விரைவில் நிறுவுவதாகவும் கூறியது.

தொழிற்சாலையில் மொத்தம் 46 தொழிலாளர்கள் இருந்தனர்.தணிக்கையின் போது 2 ஆண்கள் மற்றும் 3 பெண்கள் உட்பட மொத்தம் 5 தொழிலாளர்கள் மாதிரி எடுக்கப்பட்டனர்.அவர்கள் அனைவரும் நிரந்தரமானவர்கள் மற்றும் அவர்கள் அனைவரும் பிற மாகாணங்களைச் சேர்ந்தவர்கள்.

தணிக்கையாளரால் ஒருங்கிணைந்த வேலை நேர அமைப்பு ஒப்புதல் பெறப்படவில்லை, எனவே ஆவணப்படுத்தப்பட்ட செல்லுபடியாகும் அங்கீகாரம்

வேலை நேரத்தில் விதிவிலக்குகள் பொருந்தாது.

தணிக்கை SPA அல்ல, எனவே தயாரிப்பாளரின் சுய அறிவிப்பு பொருந்தாது.

தணிக்கையாளரால் கட்டிட பாதுகாப்பு சான்றிதழ் பெறப்படவில்லை.

EIA அறிக்கை தணிக்கையாளருக்குப் பொருந்தாது.

பி.எஸ்.சி.ஐ


இடுகை நேரம்: டிசம்பர்-19-2021